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The latest job information is in the hands of the master
  • 机械设计工程师
    岗位职责: 机器机构设计及绘图(AUTOCAD 2D; PROE 3D造模); 图框的应用,机械图纸的尺寸标注; 机器相关信息资讯的收集; 收产品工艺流程和有关产品在试模或试生产中的资讯; 公司或部...
  • 资深客服主任
    岗位职责: 负责制定与持续优化更新各类业务售前/后流程、质量及时效标准、FAQ及功能应用等,确保覆盖所有业务并及时执行到位; 通过跨部门协调沟通,实现对服务方案的理解一致,并基于合理降低运营成本同时...
  • 电气工程师
    岗位职责: 保证生产线电气和胶系统的稳定运行,协助工艺的改善和提升,降低电气和胶系统故障,不断提升设备能力; 通过设备的预防性保养达成机台的电气故障率目标; 维修费用控制与降低; 对设备的改良与提升...
  • 品牌研究与调研副总监
    岗位职责: 辅助各业务进行目标受众市调及分析; 辅助各业务在品牌建设重要节点的调研; 竞争对手品牌信息的分析。 任职要求: 具有敏锐的感知能力及分析能力; 具有良好的表达沟通能力、组织协调能力、写作...
  • 集团投资高级经理
    岗位职责: 负责组织分析和研究有投资价值的公司并对其信息进行有针对性收集,为本企业提供相应的数据分析和数据挖掘工作,确保相关信息的及时通报; 协助实施项目的尽职调查;撰写尽调报告,负责项目评审汇报,...
  • 财务副总经理
    岗位职责: 负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准; 制定和管理税收政策方案及程序; 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向公司汇报工作情况; 建立健全公司...
  • 培训总监Training Director
    岗位职责: 根据公司的总体战略发展建立培训体系,包括培训制度建立、资源整合及运作管理; 根据公司总体业务情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划; 协助部门制订培训计划,并检查计划...
  • 组织发展经理
    岗位职责: 根据公司发展战略及人力资源整体规划,完善公司的组织发展体系框架并推动落实; 根据公司发展战略进行公司组织结构设计研究及后续组织结构的优化处理; 负责组织进行全公司关键岗位人才的胜任力模型...
  • C&B经理
    岗位职责: 根据公司战略,制定、完善公司薪酬及绩效管理体系,梳理、优化薪酬、绩效相关制度及工作流程; 实施内外部薪酬调查,确定符合企业定位的薪酬水平;为公司保持整体薪酬外部竞争力提供建议,编制公司年...
  • 高级集团培训经理
    岗位职责: 负责公司及全国各分支的培训规划; 负责公司整体培训体系建设,包括专业技能类、通用技能类及领导力培训; 负责公司内部兼职讲师的挖掘、运营及管理; 负责公司各培训平台的建设,包括现场授课、在...
  • 高级招聘经理(国内Top3集团)
    岗位职责: 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 开发、维护、评估、分析各招聘渠道; 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻...
  • 人力资源总监
    岗位职责: 公司总部及分子公司人力资源招聘培训体系搭建; 参与公司中高级干部领导力与管理能力的发展、体系及业务流程; 参与公司中高级干部人员的人才评估与发展计划; 制定公司年度人力资源招聘培训规划和...
  • 产品经理(A股)
    岗位职责: 负责证券公司千赢千赢国际娱乐场娱乐官方网站产品的用户调研、竞品研究、数据分析、需求挖掘以及详细功能模块设计; 与技术开发及产品测试部门紧密配合,分析说明需求,解答产品功能和业务问题; 积极配合技术开发、测试、产...
  • Account Manager
    岗位职责: 负责电子元器件产品在南京及附近区域内的销售,完成销售指标; 维护现有客户并发展新客户;*管理并发展经销渠道; 配合市场人员搜集市场信息并执行各种产品宣传活动。 任职要求: 大学本科学历,...

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